تعرّف إلى ارتفاع الحد الأدنى للأجور خلال 2021 في 10 دول

شهد العام 2021 ارتفاعاً ملحوظاً في التضخم لفّ غالبية دول العالم. واستجاب عدد من الحكومات للتغيرات في أسعار المعيشة عبر زيادة الحد الأدنى للأجور. وتختلف الأنظمة ما بين دولة وأخرى، ففي حين يرتفع الحد الأدنى للأجر أوتوماتيكياً مع نسب التضخم المحققة، يستلزم اتخاذ إجراء زيادة الحد الأدنى قرارات حكومية في دول أخرى. 

"العربي الجديد" رصد مجموعة من الدول التي شهدت زيادات في معدلات الحد الأدنى خلال العام 2021، أو قررت الزيادة خلال هذا العام على أن يتم تطبيق القرار في مطلع العام المقبل. وتم توحيد المعدلات وفقاً للحد الأدنى للعمل ساعة واحدة، كما تم توحيد العملات بالدولار وفق سعر الصرف يوم الأربعاء 8 ديسمير 2021.

• لوكسمبورغ: 18.6 دولاراً منذ يناير

ارتفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 2.8% في لوكسمبورغ اعتبارًا من 1 يناير 2021، ليصبح الحد الأدنى الأساسي للراتب الإجمالي الشهري للعمال غير المهرة 2201.93 يورو، و2642.32 يورو (2,977.26) للموظفين ذوي المؤهلات ارتفاعاً من 2570.32 يورو (2,896.13 دولارا). وهو ما يعادل زيادة شهرية قدرها 59 يورو لغير المهرة و72 يورو للعمال المهرة.

عدد ساعات العمل القصوى في لوكسمبورغ هو 40 أسبوعياً، وبالتالي فإن الحد الأدنى للأجر في الساعة ارتفع من 18.1 دولاراً إلى 18.6 دولاراً، مما يجعلها الدولة ذات أعلى حد أدنى للأجور في العالم.

• أيرلندا: 11.49 دولاراً منذ يناير

رفعت أيرلندا الحد الأدنى للأجور في الساعة بنسبة 1% في يناير/ كانون الثاني من العام 2021، من 10.10 يوروات (11.38 دولاراً) إلى 10.20 يوروات (11.49 دولاراً) للساعة لأي شخص يبلغ من العمر 20 عاماً أو أكثر. ينخفض هذا إلى 9.18 يوروات للساعة لمن هم في سن 19 عاماً، و 8.16 يوروات للساعة لمن هم في سن 18 عاماً. 
أيرلندا شهدت زيادة كبيرة في الحد الأدنى للأجور في عام 2016، عندما رفعت الحكومة الحد الأدنى للساعة من 8.65 يوروات إلى 9.15 يوروات.

• تركيا: 1.14 دولار منذ يناير 2021

أعلنت وزارة العمل التركية في كانون الأول/ ديسمبر 2020، عن رفع الحد الأدنى لأجور العاملين 21.56 بالمائة في مطلع يناير/ كانون الثاني 2021. بذا أصبح صافي دخل العامل الذي يتقاضى الحد الأدنى من الأجر خلال العام الحالي، 2825.90 ألف ليرة تركية (206.4 دولارات)، ارتفاعاً من 2325 ليرة تركية (169.8 دولاراً). 

وبما أن ساعات العمل في تركيا هي 45 أسبوعياً، فإن الحد الأدنى لأجر ساعة العمل ارتفع من 0.94 دولار إلى 1.14 دولار. 

اقتصاد الناس

التحديثات الحية

تركيا تعتزم رفع الأجور لتخفيف حدة التضخم

ويبحث الاجتماعان الثاني والثالث للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور في الاتحاد التركي لنقابات وأرباب العمل (TİSK)، رفع الحد الأدنى للأجور قبل نهاية العام الحالي.
وأكدت مصادر مطّلعة لـ"العربي الجديد" تباين الأرقام المطروحة، بين ما اقترحته النقابات التي تمثل العمال، ليكون الحد الأدنى للأجور بين 3750 و4000 ليرة، فيما يريد أصحاب العمل حداً أدنى بين 3500 و3750 ليرة.

• نيوزيلندا: 13.53 دولاراً منذ مارس

رفعت نيوزيلندا الحد الأدنى للأجور في مارس/ آذار 2021 من 18.86 إلى 20 دولاراً نيوزيلندياً (أي من 12.76 دولاراً إلى 13.53 دولاراً) في الساعة، مما يجعلها ثالث دولة ذات أعلى حد أدنى للأجور في العالم. 
ويطبق هذا المعدل على أي موظف يبلغ من العمر 16 عاماً أو أكثر. ومع ذلك، يتعين على الموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و17 عاماً العمل لمدة ستة أشهر مع صاحب العمل لتلقي هذا المعدل. خلال هذه الفترة، يُعرفون باسم البداية أو التدريب، ويتلقون 16 دولاراً نيوزيلندياً في الساعة.

• أستراليا: 14.41 دولاراً منذ يوليو

اعتباراً من 1 يوليو/تموز 2021، ارتفع الحد الأدنى للأجور في أستراليا من 19.84 (14.07 دولاراً أميركياً) إلى 20.33 دولاراً أسترالياً (14.41 دولاراً أميركياً) للساعة، مما يمنحهم ثاني أعلى حد أدنى للأجور في العالم، بعد لوكسمبورغ. 
ويتم الكفاح حالياً من أجل الوصول إلى 25 دولاراً أسترالياً بضغوط من قبل اتحاد العمال المتحد ونقابة عمال التجزئة والوجبات السريعة. 

• بلجيكا: 11.67 دولاراً منذ سبتمبر

ارتفع الحد الأدنى للأجور الشهرية في بلجيكا بنسبة 2% اعتبارًا من 1 سبتمبر/ أيلول 2021 . وأصبح الحد الأدنى للأجر للموظفين الذين لا تقل أعمارهم عن 18 عامًا 1658.23 يورو (1,868.43 دولارًا) من 1625.72 يورو (1,831.8 دولاراً). بالنسبة للموظفين الذين تبلغ أعمارهم 19 عامًا على الأقل ولديهم ستة أشهر على الأقل من الخدمة، ارتفع الحد الأدنى القياسي للأجور الشهرية إلى 1702.24 يورو (1,918.02 دولاراً) من 1668.86 يورو (1,880.4 دولاراً.

ويحدد عدد ساعات العمل في بلجيكا بين 35 و40 ساعة أسبوعياً، وفي حساب هذا المعدل مع عمل لمدة 4 أسابيع شهرياً، يكون الحد الأدنى للأجر في الساعة ارتفع إلى 11.67 دولاراً من 11.4 دولاراً.

• إسبانيا: 6.79 دولارات منذ أكتوبر

رفعت إسبانيا في قرار اتخذ في سبتمبر/ أيلول ودخل حيز التنفيذ في أكتوبر/ تشرين الأول الماضي، الحد الأدنى للأجور الشهري من 950 يورو (1070 دولاراً) إلى 965 يورو (1,087 دولاراً)، مما يمنح العمال 15 يورو إضافية. 
على الرغم من أن الحد الأدنى للأجور شهد زيادة بنسبة 1.6 في المائة، فقد قدر مؤشر أسعار المستهلك في إسبانيا أن تكاليف المعيشة أعلى بنسبة 3 في المائة من العام السابق. وفي حال العمل لـ40 ساعة أسبوعياً، يكون الحد الأدنى للأجر في الساعة قد ارتفع من 6.68 إلى 6.79 دولارات.

اقتصاد عربي

التحديثات الحية

إضراب يشل شبكة قطارات تونس احتجاجاً على عدم صرف الأجور

• فرنسا: 12.86 دولاراً تطبّق في يناير 2022

ستتم زيادة الحد الأدنى للأجور تلقائيا في فرنسا بنسبة ما بين %0.5 و0.6% في يناير/ كانون الثاني 2022، ومع تطبيق هذه النسبة، سيصل الحد الأدنى للأجور إلى 1599 يورو (1,801 دولار) شهريًا. في أكتوبر/ تشرين الأول الماضي، تم رفع الحد الأدنى للأجور بشكل استثنائي بنسبة 2.2٪ ليصل شهريا إلى 1589.47 يورو (1,790 دولاراً). وفي حين أن عدد ساعات العمل في البلاد هو 35 أسبوعياً، فإن الحد الأدنى للأجر في الساعة سيرتفع من 12.78 دولاراً إلى 12.86 دولاراً.

• بريطانيا: 12.59 دولاراً تطبّق في إبريل 2022

تقع على عاتق الحكومة البريطانية مسؤولية تحديد الحد الأدنى الوطني للأجور، الذي يسمى "أجر المعيشة الوطني". يجب ألا يقل عمر العامل عن 23 عاماً ليحصل على الحد الأدنى الكامل للأجور وهو 8.91 جنيهات إسترلينية (11.8 دولاراً) في الساعة. الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و20 عاماً يكسبون 6.56 جنيهات إسترلينية للساعة بينما الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 21 و22 عاماً يكسبون 8.36 جنيهات إسترلينية. وكل شخص دون سن 18 يربح 4.62 جنيهات، والمتدربون يكسبون 4.30 جنيهات.
في محاولة لمواكبة ارتفاع تكاليف المعيشة، أعلنت الحكومة في موازنة الخريف أن الحد الأدنى للأجور لجميع الفئات العمرية سيرتفع اعتباراً من إبريل/ نيسان 2022 للأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 23 عاماً فأكثر إلى 9.50 جنيهات (12.59 دولاراً). أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 21 و22 عاماً سيحصلون على أكبر زيادة في رواتبهم؛ 83 بنساً إلى 9.18 جنيهات، في حين أن الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و17 عاماً سيحصلون على زيادة قدرها 19 بنساً فقط، بينما سيحصل الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و20 عاماً على زيادة قدرها 27 بنساً.

• الولايات المتحدة: 15 دولاراً في 2022 فقط للعاملين الفيدراليين

الحد الأدنى للأجور، والذي يُطلق عليه في الولايات المتحدة الأميركية "الحد الأدنى الفيدرالي للأجور"، تم تجميده عند 7.25 دولارات للساعة منذ عام 2009.
قد تحدد الولايات الفردية حداً أدنى أعلى للأجور، وتحظى واشنطن العاصمة بأعلى مستوى في الولايات المتحدة عند 15.20 دولاراً، تليها كاليفورنيا عند 14 دولاراً. ولكن في الإجمال، لم ترفع 21 ولاية الحد الأدنى للأجور أعلى من المعتمد رسمياً.
ووعد الرئيس الأميركي جو بايدن في برنامجه الانتخابي بزيادة الحد الأدنى لكل الأميركيين إلى 15 دولاراً في الساعة، لكنه وقع أمراً تنفيذياً في إبريل/ نيسان 2021 يرفع الحد الأدنى لأجر الساعة للعاملين الفيدراليين فقط إلى 15 دولاراً بحلول عام 2022.