البحرين تتصدر مؤشرات الأمم المتحدة في مساهمة المرأة بقطاع الفضاء

أعلنت الهيئة الوطنية لعلوم الفضاء تصدُّر مملكة البحرين مؤشرات الأمم المتحدة بشأن مساهمة المرأة في قطاع الفضاء، وذلك في الدراسة الصادرة مؤخراً عن برنامج "الفضاء من أجل المرأة" التابع لمكتب الأمم المتحدة لشؤون الفضاء الخارجي، والتي تحمل عنوان "معالم المساواة بين الجنسين في قطاع الفضاء".

وأفادت وكالة أنباء البحرين، اليوم السبت، بأن الدراسة الشاملة التي تم الكشف عنها في المؤتمر الدولي الخامس والسبعين للملاحة الفضائية، هي الكبرى من نوعها، إذ تضم رؤى وبيانات إحصائية من 53 وكالة فضاء ومنظمة فضائية من مختلف دول العالم.

وكشفت الدراسة أن النساء يشكلن 30% من القوى العاملة في منظمات الفضاء في القطاع العام، "لكن تمثيلهن يظل منخفضاً في المناصب القيادية ومجالس الإدارة، حيث يشغلن 19% فقط من مناصب مجلس الإدارة و21% من المناصب القيادية". كما أوضحت أن النساء ممثلات بشكل أقل بكثير في الأدوار الفنية ورواد الفضاء وصناعة السياسات، ومع ذلك تتصدر النساء في الأدوار التعليمية، والتوعية، والموارد البشرية، والإدارية.

وتشير الدراسة إلى خطوة محورية نحو سد الفجوة بين الجنسين في صناعة الفضاء، وتسلط الضوء على الجهود الجارية والحاجة إلى سياسات أكثر قوة لدمج المساواة بين الجنسين في جميع أنحاء القطاع.

في أحدث دراساتها حول "المرأة والفضاء"
مملكة البحرين تتصدر مؤشرات الأمم المتحدة في قطاع الفضاء pic.twitter.com/q3CLwdtiol

— الهيئة الوطنية لعلوم الفضاء (@nssa_bh) November 23, 2024

يذكر أن هذه الدراسة أُجريت بدعم من حكومة جمهورية كوريا. بالإضافة إلى ذلك، ساهمت حكومة كندا ووكالة الفضاء الكندية بمدخلات قيمة نحو تطوير "مجموعة أدوات دمج النوع الاجتماعي في قطاع الفضاء"، حيث توفر هذه المجموعة حلولاً عملية للدول الأعضاء لتعزيز المساواة بين الجنسين ودمج منظور النوع الاجتماعي في سياسات وممارسات الفضاء.

وأوضح الرئيس التنفيذي للهيئة الوطنية لعلوم الفضاء الدكتور إبراهيم العسيري قائلاً: "الهيئة حريصة على تعزيز المساواة بين الجنسين في مختلف مبادراتها الفضائية"، مشيراً إلى أن: "مملكة البحرين احتلّت المركز الأول على مستوى دول آسيا والمحيط الهادئ، وعلى مستوى العالم احتلت المركز الثالث مكرر في مؤشر التمثيل العام للمرأة في منظمات الفضاء في القطاع العام"، والمركز الرابع في مؤشر "القيادة النسائية في مؤسسات الفضاء بالقطاع العام"، والمركز الخامس في مؤشر "تمثيل المرأة في الإدارة في منظمات الفضاء في القطاع العام"، حيث تجاوزت نسبة النساء 50% في كافة هذه المؤشرات. ومجلس إدارة الهيئة وإدارتها التنفيذية حريصين على المحافظة على هذه النتائج والسعي لتحقيق مزيد من التقدم في كافة المؤشرات".

المرأة

التحديثات الحية

المرأة القبلية في أفغانستان وباكستان... ظلم الحرمان من الميراث

من جانبها قالت رئيسة قطاع التخطيط الاستراتيجي والمشاريع في الهيئة أمل البنعلي: "إن نتائج هذه الدراسة وحصول الهيئة الوطنية لعلوم الفضاء هذا العام على شهادة تكريم من المنظمة الدولية للملاحة الفضائية نظير تحقيقها لتكافؤ الفرص بين الجنسين، وتمكين الشباب، وكذلك إحرازها في عام 2022 لجائزة "3G Diversity" العالمية المقدّمة من قبل المنظمة نفسها، لتميّزها على أكثر من 75 دولة من حيث نسبة المرأة في قطاع الفضاء على المستوى العالمي، ومتوسط عمر منتسبيها وحرصها على التميز ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، يؤكد أن الهيئة ماضية قدماً في تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في قطاع الفضاء وعلوم المستقبل بخطى ثابته ووفق منهجية مدروسة".