"غوغل" ستدفع 2.6 مليون دولار لتسوية اتهامات بالتمييز في التوظيف

ستدفع شركة "غوغل" مليونين و600 ألف دولار لأكثر من 5500 موظف ومتقدمين سابقين لوظائف فيها، لتسوية مزاعم تتهمها بالتمييز ضد المهندسات والآسيويين في ولايتي كاليفورنيا وواشنطن، وفق ما أعلنت وزارة العمل الأميركية في بيان.

التسوية المعلنة يوم الإثنين تغلق قضية عمرها 4 سنوات أطلقتها وزارة العمل الأميركية. كان تحقيق الوزارة أفاد بأن "غوغل"، بين عامي 2014 و2017، دفعت للمهندسات أقل من المهندسين في المناصب نفسها. رصدت التباينات في الأجور في مكاتب "غوغل" في كاليفورنيا وسياتل وكيركلاند وواشنطن.

طعنت "غوغل" بشدة في الاتهامات التي وصفتها بأنها لا أساس لها من الصحة، قبل التوصل إلى تسوية من دون إقرارها بأي خطأ.

تكنولوجيا

التحديثات الحية

موظفو "غوغل" يشكلون نقابتهم

والتسوية تتطلب من "غوغل" دفع 1.35 مليون دولار أميركي لأكثر من 2500 مهندسة، لتعويضهن عن التمييز في أجورهن. وستدفع 1.23 مليون دولار أميركي لأكثر من 1700 امرأة وآسيويين تقدموا للحصول على وظائف في مجال الهندسة في الشركة، ورفضوا رغم المؤهلات.

تتطلب التسوية أيضاً من "غوغل" المساهمة بـ250 ألف دولار أميركي سنوياً لمدة خمس سنوات، لإنشاء احتياطي لتغطية أي تعديلات ضرورية لا تزال مطلوبة في المستقبل.

هذه التسوية بالكاد ستؤثر في "غوغل" وشركتها الأم "ألفابت" التي تحقق عائدات قيمتها أكثر من 130 مليار دولار أميركي سنوياً.