52 نزاعاً عمالياً و14 إضراباً في الأردن خلال 10 أشهر

قالت وزارة العمل الأردنية  إن عدد الاتفاقيات وعقود العمل  الجماعية التي جرى توقيعها تحت مظلة وزارة العمل خلال العام الحالي ولغاية نهاية الشهر الماضي، بلغ نحو 49 اتفاقية واستفاد منها 38310 عمال وعاملات بكلفة مالية  تقدر بنحو 11 مليوناً و445 ألف دينار أردني.

وأضافت الوزارة  في بيان صحافي أن العدد الإجمالي للنزاعات العمالية بلغ 52 نزاعاً و 14 إضراباً خلال الفترة ذاتها، مشيرة إلى  أنه تم حل 40 منها بالتفاوض المباشر، وجرى حل ستة نزاعات عن طريق مندوبي ومجالس التوفيق في الوزارة، وإحالة ثلاثة نزاعات إلى المحكمة العمالية.

ولفت التقرير إلى أن عدد نقابات أصحاب العمل المسجلة بلغ 53 نقابة، و17 نقابة عمالية وفقا لأحكام القانون.

وقال المتحدث الإعلامي للوزارة محمد الخطيب إن الوزارة تضم قسما للنزاعات العمالية، وقسما للعمل النقابي، مشيراً إلى أن مهام قسم النزاعات العمالية تتلخص في تلقي الشكاوي العمالية الجماعية ومتابعة حلها من خلال مراحل النزاع التدريجية، وتشجيع المفاوضات الجماعية بين أطرافها.

وأشار إلى أن قسم العمل النقابي يتلقى طلبات تأسيس نقابات أصحاب العمل والعمال للسير بها حسب الأصول، وينظر في الخلافات التي قد تنشأ بين أعضاء الهيئات الإدارية في النقابات.

ودعا الخطيب مؤسسات القطاع الخاص إلى المبادرة بإنشاء أقسام متخصصة في علاقات العمل، وقواعد التفاوض، وتكون ملمة بالقوانين النافذة، إذ إن ذلك من شأنه تسهيل مهمة الوزارة لدى تدخلها في حل أي نزاع.

وقال إن ذلك يسهم في التطويق المبكر لأي خلاف عمالي، مشيراً إلى استمرار الوزارة في دعم مديرية علاقات العمل نظرا لأهمية دورها في حفظ الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، والسيطرة على النزاعات العمالية قبل أن تتفاقم بشكل يؤثر سلباً على المصلحة العامة.