صورة صحافية تونسيّة تحمل طفلها خلال عملها تُعيد الجدل حول حقوق الأمهات

وحيا معلّقون الصحافية لـ "حرصها على القيام بعملها من دون نسيان واجبها كأم حريصة على سلامة ابنها"، لكن كثيرين طالبوا أيضاً بمراجعة القوانين المنظمة لقوانين العمل في تونس ونظام عطل الأمومة التي ترفض بعض المؤسسات الإعلامية الخاصة أن تمتع بها العاملين فيها، رغم أن القانون التونسي يمنح المرأة ثلاثة أشهر راحة عند الولادة، تكون شهرًا قبل الولادة وشهرين بعد الولادة. لكن بعض الأوضاع الهشة للصحافيات التونسيات وخاصة المتعاونات مع وسائل إعلام بنظام حر تمنعهنّ من التمتع بهذه العطلة.

وكانت هذه الصورة مناسبة للدعوة إلى مراجعة بعض القوانين، حيث كتب غسان القصيبي المستشار الإعلامي للأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل: "الزميلة سهام عمار تشتغل وتؤدي مهمتها الصحافية وطفلها يناهز الشهر... اليوم علينا النظر للصحافية الأم وحماية حقها في الحصول على عطلة الأمومة.... أمامنا عمل كبير ينتظر الجميع... في الأخير ربي يكمل عليها وتحية لها ولنضالها.... تحية للمرأة الصحافية".

يُذكر أن أكثر من 60  بالمائة من العاملين في القطاع الإعلامي في تونس هم من النساء، لكنهنّ لا يتمتعن بالمناصب القيادية مثلما يتمتع بها الرجال في قاعات الأخبار وفي المراكز الإدارية.

Facebook Post