العمالة الوافدة في الكويت تواجه ضغوط "التوطين"

وتوعد بعض النواب باستجواب عدد من الوزراء، ويتوقع أن يبدأوا بها مع انعقاد مجلس الأمة في أكتوبر/ تشرين الأول المقبل، الذي يتزامن أيضًا مع بدء تطبيق زيادة الرسوم الصحية على الوافدين.

هذه المطالبات، أثارتها تعيينات وافدين في جهات حكومية متعددة كشف البعض عن تفاصيلها على مواقع التواصل الاجتماعي، برواتب وصفها ناشطون بـ "الخيالية"، فأثارت غضب المواطنين الذين ينتظرون الوظائف.

وزاد من تصاعد الغضب بحق العمالة الوافدة، قيام 104 معلمين وافدين، برفع قضايا ضد الكويت أمام محكمة العمل الدولية في الخارج، للمطالبة بحقوق يرونها مستحقة.

وأعلن النائب الحميدي السبيعي في تصريح صحافي، أنه اتفق مع مجموعة من النواب على تقديم 3 استجوابات، تبدأ مع وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل، ووزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية هند الصبيح.

وحمل السبيعي الوزيرة صبيح، مسؤولية التخبط في قرارات تعيينات وافدين، ويشاركه الرأي النواب محمد هايف ومبارك الحجرف ونايف المرداس.

وأضاف أن ثاني الاستجوابات لوزير الكهرباء والماء ووزير النفط عصام المرزوق، وثالثها لنائب رئيس الوزراء ووزير المالية أنس الصالح.

ورغم تأكيد ديوان الخدمة المدنية خفض تعيين الوافدين في الجهات الحكومية، وإعلان رئيسه أحمد الجسار الأربعاء الماضي، تعيين 790 وافداً في الحكومة منذ بداية 2017 حتى 22 أغسطس/آب الجاري، مقابل 11 ألفًا و516 مواطنًا في الفترة نفسها، فإن الحملة التصعيدية ضد تعيين الوافدين ما تزال مستمرة.

وبحسب الجسار، فإن عدد الوافدين العاملين بالقطاع الحكومي يبلغ 78 ألفًا و739 وافداً، 44% منهم في وزارة الصحة و40% في وزارة التربية و16% في بقية القطاعات، مقابل 256 ألفًا و386 موظفًا من الكويتيين.

ويتركز عمل الوافدين في القطاع الخاص، إذ يعمل فيه نحو مليون و498 ألفًا و976 وافدًا، وفق رئيس ديوان الخدمة المدنية.

من جهتها، ردت وزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية هند الصبيح، على تحميلها مسؤولية تعيين الوافدين، قائلة إن "كل من تمت الاستعانة بهم كان لحاجة العمل ومتطلبات المرحلة، خصوصًا ونحن بدأنا طريق الإصلاح".

وأضافت في تصريح صحافي، أن "تعيين الوافدين ليس قرارًا فرديًا ولا مزاجيًا، فنحن في دولة مؤسسات وبها قانون ولوائح منظمة لكل شيء، وخصوصًا التعيينات للأجانب في القطاع الحكومي".

وتمثل الرواتب، العبء الأكبر على بند المصروفات بالميزانية الحكومية في الكويت، إذ تصل إلى 54% من إجمالي مصروفات الحكومة بالموازنة الحالية 2017- 2018 بقيمة 10.75 مليارات دينار (34.4 مليار دولار).

ويرى الخبير الاقتصادي علي رشيد البدر، أن هناك مهنًا تحتاج إليها الدولة ولا يمكن سد النقص فيها من المواطنين، مثل القطاعين الصحي والتربوي، "لكن أيضًا هناك وظائف يعين فيها وافدون رغم وجود كويتيين من التخصص نفسه، وهذا ما يجب تغييره".

واعتبر البدر، أن نسبة البطالة بين الكويتيين قليلة، "لكن المشكلة بالأعداد المكدسة من البطالة المقنعة في القطاع الحكومي".

وبلغت أعداد الكويتيين العاطلين عن العمل حتى نهاية إبريل/ نيسان الماضي، نحو 14.8 ألف كويتي، وفق تقرير الإدارة العامة للإحصاء عن البطالة بالكويت.

ويعتبر هذا العدد، هو أقل مستوى للبطالة بالكويت منذ 2012، إذ بلغت آنذاك 19 ألف كويتي عاطل عن العمل.

وبلغت البطالة أعلى مستوياتها في 2013، عندما سجلت أعداد العاطلين عن العمل مستوى 19.2 ألف كويتي، ولكنها انخفضت بشكل كبير في 2014 إلى 15 ألف كويتي.

وبدأت الكويت قبل عامين، بتنفيذ خطة تهدف إلى خفض أعداد المقيمين فيها من خلال توطين العمالة، تزامناً مع إجراءات تقشفية على خلفية تراجع أسعار النفط. ووصل عدد سكان الكويت مليونًا و300 ألف مواطن، مقابل 3 ملايين و100 ألف وافد.